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新亚电子股份有限公司于2024年7月19日向73名激励对象首次授予595.62万股限制性股票，授予价格为6.56元/股。此次授予是基于公司第二届董事会第二十九次会议及第二届监事会第二十四次会议的决议，认为公司2024年限制性股票激励计划的首次授予条件已达成。授予的股票将于授予日起满12个月后分三期解除限售，比例分别为40%、30%、30%。公司董事、副总经理杨文华、陈华辉、石刘建及财务中心经理陈景淼分别获授50万股、40万股、40万股和20万股。核心骨干人员共69人获授445.62万股。此次授予的股票来源为公司向激励对象定向发行的A股普通股。公告还提及，由于1名激励对象自愿放弃全部限制性股票，授予对象和数量进行了相应调整。公司监事会已对激励对象名单进行了核实，确认所有激励对象均符合授予条件。此外，公告指出，首次授予限制性股票将对公司财务状况产生影响，预计总摊销费用为3,669.02万元。激励对象的资金来源为自筹，公司不提供任何形式的财务资助。国浩律师（上海）事务所认为，公司本次激励计划调整及授予符合相关法律法规及公司激励计划的规定。

新亚电子股份有限公司调整了2024年限制性股票激励计划的首次授予激励对象名单和授予数量。具体调整为：激励对象人数由74人减少至73人，授予的限制性股票数量由600.80万股调整至595.62万股。此次调整基于一名激励对象因个人原因自愿放弃全部限制性股票。公司董事会认为，此次调整不会对公司的财务状况和经营成果产生实质性影响。监事会对此表示同意，认为调整符合相关规定，不存在损害公司及全体股东利益的情形。国浩律师（上海）事务所也出具了法律意见书股票配资线上系统，确认调整及授予过程符合相关法律法规。